付煤公司人性化关怀一线员工
夜班工人一杯咖啡再下井
3月15日晚7点,山东能源枣矿集团付煤公司副井等候大厅温馨茶园里,几名夜班准备下井的工人师傅手端着咖啡,交流当天的工作安排。现在,付煤公司矿工下井前到“美食颐站”吃块糕点、喝一杯浓浓的咖啡,已经成为一种新的习惯。这不仅为他们补充了体能,还可以养精提神,避免了在工作时犯困、打盹现象的发生。
随行的安监人员向记者介绍,公司领导考虑到上夜的工人容易疲劳,专门采购了一台咖啡机,购买优质天然咖啡豆,为上夜班的一线职工提供浓香四溢的咖啡。现在他们“美食颐站”每天24小时提供免费的蛋糕、牛奶、绿豆汤等,由当班职工任意选取,让职工下井前补充点能量,以免上井后因饥饿空腹洗澡影响身体健康。
记者在采访过程中,还看到了配有桑拿设施的职工浴室、整洁卫生的职工食堂、设施齐全的理疗室等,诸多细节之处更彰显出企业对矿工的人性化关怀。
据了解,付煤公司坚持把维护职工的健康,尤其是职业病防治作为一项重大任务来抓,围绕煤矿安全生产管理、职业病危害前期预防、作业过程管理、职业健康监护等重要环节,不断加强防护设施管理,有效控制职业危害源头,保护职工健康。2010年由他们自主完成的职业健康工作体系研究与应用这一成果通过了中国煤炭工业协会专家的鉴定。
付煤公司还成立了职业健康工作领导小组,由公司领导、部门负责人、职工代表、群监员、青安岗员、女工协管员等共同制定了16项管理制度及13项工作计划,从管理、保障和预防三个方面全方位构建完善以人为本的职业健康工作体系。
“在这里工作我很放心,因为公司每年都会定期组织我们体检,并及时通报检查结果。”在付煤公司工作了10多年的老工人荣师傅说。付煤公司按照国家职业病普查的相关规定,将定期体检和不定期体检相结合,组织井下一线职工定期开展尘肺病普查,对涉及不同岗位有毒有害气体的职工则进行相应的身体检查。
除此之外,付煤公司还坚持按每吨15元提取安全生产费用,对各项职业病防治经费实行预算管理,确保资金专款专用。同时,他们建立了自己的门诊部和专职医疗队伍,配备了全自动血球计数仪、电脑中频治疗仪等全套仪器,建成了防尘供水系统、防尘隔爆系统、喷雾降尘系统等多个防护系统,配备了粉尘传感器、风速传感器和温度传感器,形成了可靠的防控体系。付煤公司提出对于新建、改建和扩建工程的噪声控制设计必须与主体工程设计同步实施,先后投资40余万元对选煤厂主厂房电机励磁机、通风机房,煤矸石热电厂流化床锅炉等进行降噪处理,效果明显。
“我们通过使用粉尘防控设备,现在综掘巷道内,粉尘浓度平均降低了91.9%;综采工作面采煤机割煤点粉尘浓度平均降低了91.5%;工作面回风巷粉尘浓度平均降低了71.1%,粉尘浓度达到了标准规定的要求。”付煤公司生产矿长刘金辉向笔者介绍。付煤公司将粉尘作为防治职业病专项工作推进,坚持从源头上消灭粉尘,力争达到“眼看无尘、手摸无灰”。
付煤公司还对每一名员工进行定期的职业健康培训,覆盖率达到了100%;进行上岗前、岗中、离岗前的全过程跟踪,进行健康检查,建立完善的职业病危害监测档案,体检率确保达到100%。该公司有专人负责职业病危害监测工作,整个矿井建有粉尘监测点161个,噪声监测点2个,电离辐射监测点15个,对存在的粉尘、噪声、辐射等危害因素进行了全面、有效地监测。
目前,付煤公司每年都有近千名职工接受职业健康监护检查,建矿15年来没有一例尘肺病患者。(转载于大众日报2013-4-1第16版)