首 页 | 新闻中心 | 活动公告 | 风采展示 | 经信热点 | 经信动态 | 经信数据 | 政策法规 | 投资热土 | 创业信息 | 名企名牌 | 它山之石 | 经营之道 | 财富论坛
您目前的位置:新闻中心 >> 激情跨越 创新发展 打造一流现代化和谐矿山

激情跨越 创新发展 打造一流现代化和谐矿山

作者:杜积祥 | 来源:山东优秀企业家网 | 发布时间:2014-5-5


激情跨越  创新发展  打造一流现代化和谐矿山

——记全国“五一劳动奖状”获得单位山东华联矿业股份有限公司

 

 

 

 

 

    山东华联矿业股份有限公司(以下简称“华联矿业”)是集铁矿石开采、精选、货物进出口等于一体的资源综合利用企业,是山东省重要钢铁炉料供应基地,山钢、泰钢等大型钢铁集团的长期战略合作伙伴,山东省最大的铁矿露天开采企业。公司地处淄博市沂源县东里镇,前身为淄博市华联矿业总公司,2008年改制为股份制企业,2012年在上海证券交易所成功上市。

一直以来,华联矿业以“创建面向市场、管理高效的学习型企业,进入业界领先地位,实现华联百年伟业”为愿景,倡导和发扬“学习、务实、规范、创新”的企业精神,坚持以人为本,创新管理思路,规范运作流程,不断推进和谐企业建设,提高职工队伍整体素质,激发广大职工的主人翁责任感和创造活力,促进了企业各项工作的健康发展。公司先后荣获全国铁矿采选业经济效益十佳企业、中国铁精粉行业十强(综合排名第3位)、全国重合同守信用单位、山东省环保骨干企业、山东省AAA级资信企业、山东省安全生产先进单位、山东省循环经济与绿色环保十佳示范单位、山东省金属加工业十大品牌民营企业、山东省民营企业100强、山东省著名商标、淄博市纳税100强、淄博市企业管理创新奖等荣誉称号。今年4月,公司被中华全国总工会授予全国“五一劳动奖状”。

重点项目 夯实企业发展基础

华联矿业坚持把重点项目建设作为战略发展的重要抓手,加快推进数字化矿山建设、森林矿山建设、尾矿回收及充填资源综合利用3个重点项目建设步伐,为公司实现跨越式发展奠定了坚实的基础。

——数字化矿山建设。项目由中钢集团马鞍山矿山研究院设计,运用先进的Zigbee无线通信传输技术、profibus-dp总线控制系统,为采矿、选矿系统关键环节和岗位实现数字化集中控制,各项生产运行参数在主控室内适时显示监控、自动运行、调整,实现了矿山建设的信息化、自动化和数字化。

——森林矿山建设。公司坚持把节能减排、环境治理、保持矿区生态优美有机结合,提出了“创建生态企业、建设森林矿山”的目标。种植各类花卉苗木,分批、分期对办公区域、行道区域、生产区域、闲置区域进行绿化、美化,实现了办公区域花园化、矿区道路无尘化、生产区及外围森林化。

——尾矿回收及充填资源综合利用项目。为提高资源利用率,对地下采空区适时充填,对矿山现有尾矿进行再回收选别后,最终尾矿填充井下替代河砂资源。实现资源综合利用,提高矿石回采率和矿山开采的安全性,节约矿产资源,减少尾砂积存量,保护了矿山生态环境,提高了公司经济效益。矿区生态建设工程被评为省级环境保护示范工程,“尾矿选铁新技术研究应用”和“高性能矿石预选机”荣获淄博市优秀创新成果奖。

科技创新 推进企业节能技改

公司拥有强大的科技研发和创新能力,设有市级工程研发中心、省级技术中心和博士后科研工作站,汇纳了大批高端技术人才,并与山东理工大学、山东科技大学等高等院校建立合作研发关系。目前,已取得186项专利,广泛应用于企业生产。反浮选技术、湿式预选、淘洗精选机工艺,三项技术在国内处于领先水平。湿式预选与反浮选工艺获淄博市尾矿选铁新技术应用科技成果奖;尾矿反浮选提铁降硅资源综合利用技术被评为国家金属尾矿综合利用先进适用技术示范工程;“铁尾矿资源化利用和清洁生产项目被淄博市人民政府评为淄博市节能降耗优秀成果奖。 

大力推进技术改造,深挖内潜降低成本,积极培育新的经济增长点。公司工艺流程优化,设备更新改造和生产工艺的改进,提高了节水节电率;与全国选矿设计的权威科研院所、高等院校合作,推行铁矿资源深加工技术,实现了企业生产的优化和升级,提高了回采率和综合利用率。

安全生产 营造企业良好环境

公司坚持以人为本,规范管理原则,将安全生产作为一切工作的先决条件和重中之重,从思想上高度重视,从方式方法上创新思路,时刻绷紧安全生产这根弦。

抓好现场管理工作。在抓好物的现场管理基础上,加强人的行为现场管理,深化推行“走动式”管理,建立发现问题、现场解决、事后评估的工作流程,逐级贯彻安全生产责任制,让每一名员工成为安全管理工作的执行者、推动者,营造良好的安全生产现场氛围。大力推进安全标准化和安全班组建设。建立完善班组安全规章制度,推动安全管理基层化、班组化,推广“手指口授”培训法和安全确认交接班法,不断将现场管理、设备管理、质量管理等新内容充实到班组建设中,通过组织开展各种有效活动促进安全班组建设,其中,卧虎山矿电机车甲班被评为省级优秀班组。公司多次被市安监局评为市级安全培训示范企业。

教育培训 加强企业队伍建设

公司在加强员工队伍建设过程中,坚持常规教育培训和其他培训方式相结合,不断拓宽培训渠道,完善培训方式,健全培训机制。与高等院校合作,以培养高学历、高技术专业人才为目标,把大学成功搬进了企业。公司累计有300余名员工获得了大学专科和本科学历。通过多渠道培训学习,公司员工的文化素质和专业知识水平明显提高,公司每年小发明、小创造达200余项,2010年获得两项省级技术鉴定成果;2012年11月荣获“山东省专利明星企业”荣誉称号,发明专利“一种磁性矿选矿方法”申报了中国专利奖。

党建工作 促进企业健康发展

围绕经济抓党建,抓好党建促发展。公司党总支始终把促进生产经营管理与加强自身建设作为车之两轮、鸟之两翼,努力把党建工作渗透到生产经营全过程,对重大问题坚持党政共同参与,民主决策。做到参与监督到位不越位、不错位,营造积极健康的工作氛围。通过各种会议,收集员工的意见和建议,督促有关部门尽快解决落实;每年发动全体干部职工对公司各项制度提出补充、修改意见和合理化建议,从而提高了干部职工参与企业管理的积极性和主动性,促进了企业的发展。

履行社会责任 塑造企业优秀形象

华联矿业在注重企业发展的同时,不忘社会责任,热心投身公益慈善事业。多年以来,公司支持驻地周边村发展农业生产和基础建设,积极帮助驻地周边村修路、上水、架电、复垦土地、楼房建设等投入人员、设备、物资、资金;积极为“慈心一日捐”、“沂源县振华教育基金”、沂源道路改造、抗震抗旱等活动捐款或提供扶持资金;支持教育事业发展,设立了沂源二中“华联奖学基金”、向东里镇中小学、幼儿园捐赠国家最新标准校车,用于改善当地办学条件,鼓励学生成才立业,公司连续被评为尊师重教先进单位,受到当地百姓的广泛赞誉。

风帆起兮云飞扬,千帆竟过浪潮涌。在新一轮转型发展跨越发展的伟大实践中,华联矿业这艘巨型航母,在经济全球化大潮中必将以更矫健地身姿乘风破浪,勇往直前,踏上更加辉煌的征程,以更加澎湃的激情书写更加绚烂的华章!

责任编辑:山东优秀企业家网
热点排行  
·辉煌十一五——临沂市知名企业家
·山东富民强省典范(部分)形象展
·山东省劳动模范和先进工作者推荐
·资本新锐曾昭秦:山东天业集团董
·山东优秀企业家网任命公告
·新世纪十年山东建功立业·富民强
·刘云峰:山东建功立业领军人物系
·第十八届山东省优秀企业家名单揭
·尽显青春本色 弘扬永泰风采
·评选活动通知
·刘佃君:山东建功立业领军人物系
·“扭亏大王”:平凡与非凡之间
·刘新 兖矿国泰化工有限公
·魏嘉:山东建功立业领军人物系列
最新更新  
·福田潍柴联手剑指国Ⅴ国Ⅵ标准重
·明水街道年投30万助群众学艺
·激情跨越 创新发展 打造一
·临沂市庆祝“五一”国际劳动节暨
·首届邹鲁文化城市座谈会举行
·山东师大基础教育集团揭牌
·潍坊两单位获国家三级救助管理机
·奎文区成立文化创意产业协会
·淄博获558万元生态补偿金
·淄博新增6件中国驰名商标
·1277家鲁企参展广交会
·山航购买50架波音飞机
·“苍山大蒜”身价达43.09亿
·台儿庄多渠道助推青年创业
Copyright 2010-2020 SDyxboss.com All Rights Reserved.
主办:山东优秀企业家编辑部 技术支持:中国环保联盟
山东优秀企业家网 版权所有 鲁ICP备08018123号
Email:sdgrbczh@163.com